完善科学有效的规章制度提升幼儿园精细化管理

 新闻资讯     |      2019-02-25 13:07

  完善科学有效的规章制度,彰显幼儿园精细化管理智慧。

  良好的幼儿园师资队伍的建设应建立在科学、合理的规章制度之上,人人参与、全员认同的规章制度不仅能激发起广大教师的工作和学习热情,还是增强幼儿园向心力和凝聚力的根本保证。幼儿园在对学前教育改革的思考、探索和研究实践中,逐步建立和完善科学有效的规章制度,并通过教职工大会不断对幼儿园制度作了修改和补充,规范评估条件与内容,为检查、评比、督导、奖惩提供有力的依据。对教师日常工作各项要求涵盖其中,通过细化目标、明确职责、定期考核管理来促进幼儿园保教工作质量的提升。其次,从考核奖惩抓起。做到工作安排到了哪里,考核奖惩就跟到哪里,这样才能促进制度的落实、精细管理的形成。

提升幼儿园精细化管理

  提升精细化管理质量,促进教师队伍专业化发展。

  以构建学习型团队为载体,营造书香文化氛围。在幼儿园教职工队伍中打造学习型团队,培育教育智慧的亮点。引导教师树立多读书,读好书,让读书支撑教育生命的学习理念。要求教师每月坚持读1—2本好书,鼓励写读书笔记、教育随笔、发表论文。让教师在认真阅读的基础上,结合自己的教育教学工作进行感悟与反思,形成自己的教育思想和方法,倡导教师坚持写读书笔记和读书心得,定期进行检查评比,成绩计入年度量化考核。

  优化园本教研,引领教师在反思中成长。园本教研是锻炼教师能力,提升专业素质,实现可持续发展的平台。教育科研活动突破以课题试验为主的固有模式,渗透到一日活动的各个环节中,以教研为互动平台,发挥集体才智,着力解决教师在教育教学中遇到的实际问题,力求在促进教师教研中反思教学行为,获取新理念、新经验,从而提升专业品质。

  《国家中长期教育改革与发展规划纲要》中首次将学前教育的发展放在重要地位,也赋予了教师更崇高的责任。而《3-6岁儿童学习与发展指南》又为学前教育发展指明了方向。社会对学前教育的关注,家长对学前教育的期望,给广大幼教工作者提出更高的标准和要求。幼儿园精细化管理,是新时期社会赋予学前教育的新思想,新观念,是未来发展方向的指引。更是“用心工作、爱心育人、真心服务”教育思想的具体体现。精心是态度,精细是过程,精品是成绩。将精细化管理理念引入教育领域,必将对建设高素质的教师团队,打造高品质的幼儿园,办人民满意的教育起到极大的推动作用。